Comment l’intégration de solutions de digital learning pourrait-elle transformer la formation de vos équipes et booster leur performance ?
Vous effectuez des formations en présentiel et vous souhaitez les digitaliser afin de consolider les acquis de vos apprenants ?
Ma vision
Je suis ravie de vous présenter ma nouvelle compétence qui est le digital learning (conception de contenus de formation digitaux). Je m’engage à créer des expériences d’apprentissage interactives et engageantes pour votre public cible. Ma mission est de transformer vos idées en contenus pédagogiques dynamiques et efficaces, adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise ou de votre organisation.En tant que conceptrice e-learning, ma vision est de rendre l’apprentissage accessible, stimulant et significatif pour tous. Je crois fermement que les technologies peuvent transformer l’éducation en permettant aux apprenants d’accéder à des ressources variées et adaptées à leurs besoins individuels.
Compétences
Ma palette de compétences comprend la conception pédagogique, la narration multimédia, le développement de contenus interactifs, la gestion de projet et l’évaluation de l’apprentissage. Je suis à l’aise avec une variété d’outils et de plateformes e-learning, ce qui me permet de créer des expériences d’apprentissage innovantes et personnalisées. En tant que conceptrice e-learning, je m’engage à rester à la pointe des tendances et des innovations dans le domaine de l’éducation et de la technologie. Je suis constamment en train d’explorer de nouvelles méthodes et de nouvelles technologies pour améliorer l’efficacité et l’impact de mes créations.
En résumé…
En tant que conceptrice e-learning passionnée, je suis déterminée à créer des expériences d’apprentissage exceptionnelles qui inspirent, motivent et enrichissent vos apprenants.
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METHODOLOGIE
ANALYSE
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Définition du contexte et du thème de la formation
Définition du public cible
Détermination des objectifs pédagogiques
DEVELOPPEMENT
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Préparation des outils de formation
Production des médias
Création des activités pédagogiques
IMPLEMENTATION
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Déploiement de la formation
Mise en place du module sur un LMS
EVALUATION
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Vérification de l’efficacité et de la qualité de la formation
sur les apprenants et pour l’entreprise
Préconisations des axes d’amélioration
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COMPETENCES
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REALISATIONS
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